Crédit d'impôt pour l'emploi d'un salarié à domicile

Un crédit d'impôt, pas une réduction

Pour l'emploi d'un salarié à domicile déclaré, l'État rembourse 50 % des sommes engagées. C'est un crédit d'impôt : s'il est supérieur à votre impôt, la différence vous est versée. Concrètement, même un foyer non imposable en bénéficie — c'est ce qui rend l'emploi déclaré bien plus accessible qu'on ne le croit.

Taux, plafond et exemple

Le crédit vaut 50 % des dépenses retenues, dans la limite d'un plafond de dépenses annuel (en général 12 000 €, soit jusqu'à 6 000 € de crédit). Ce plafond peut être majoré : +1 500 € par enfant à charge ou par membre du foyer de plus de 65 ans, plafond porté plus haut la 1re année, et cas spécifiques d'invalidité.

Exemple : 200 € net versés par mois ≈ 2 400 € net/an, soit environ 3 360 € de dépenses (cotisations comprises) → crédit estimé d'environ 1 680 €. Estimez le vôtre avec notre simulateur de coût après crédit d'impôt.

Qui peut en bénéficier ?

Tout particulier qui emploie, à son domicile (ou celui d'un ascendant), un salarié pour des services à la personne : ménage, repassage, garde d'enfants, soutien scolaire, jardinage, aide aux personnes âgées ou en situation de handicap, etc. L'emploi doit être déclaré (CESU ou Pajemploi).

Comment en profiter

Les sommes déclarées via le CESU sont préremplies dans votre déclaration de revenus. Vous n'avez en général qu'à vérifier le montant (l'attestation fiscale annuelle CESU/URSSAF fait foi). Pour ne plus avancer la trésorerie, activez l'avance immédiate du crédit d'impôt.

Et la relation avec votre salariée ?

Au-delà de l'avantage fiscal, l'emploi déclaré protège la personne employée (retraite, maladie, chômage, congés). Domilien aide votre salariée à suivre ses heures et ses paiements, et vous donne un récapitulatif clair du crédit d'impôt côté employeur. Estimations indicatives — référez-vous à service-public.fr et à votre attestation fiscale.